有过学历的人才会认为学历重要,因为他们知道学历给他们带来了什么。

没上过大学的或许不知道学历重要,因为他们自己都不知道自己失去什么。学历是显性的,能力是隐性的。

有些能力需要在工作中通过时间来自我发现和历练;

有些能力则是天生的,根本没有办法弥补。但是,通过主观努力、刻苦学习来提高学历则是可以实现的。必要时，学历甚至可以掩盖某些能力的欠缺。

导读:学历和能力哪个重要?

在如今这个高等教育普及的时代,大学生已经不像以前那么稀少。每年都会有成干上万的大学生失业,市场的就业门槛也设得越来越高。

学历与能力相比,哪个对大学生就业更加重要呢?

学历将成为你的就职入场券

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1.高学历是门槛

如果把人生比作一场电影,当你想看更精彩的电影时,手中却没有-张属于它的电影票,铁门将你阻挡在外,你就只能静静地看着别人一个个走进去又走出来,谈论着电影的精彩瞬间。

很多人觉得现在大学生遍地走，学历高 低已经不重要了，只是 -个求学的证明,远不如自身能力来的重要。

但很现实的是,很多学历不够高的学生连面试的机会都得不到,空有能力也无法让企业看到,更别说那些本身能力不够,学历还不高的。这也确确实实地让他们输在了起跑线上。

老梁说过一.句话:能力决定你将来到底能走多远,但是学历决定了你起点到底有多高。

正是因为现在大学生遍地是，本科生十分常见 ,想要在其中脱颖而出就需要花更多的时间和经历，去获得更高的学历。

2.高学历等于多机会

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而就算是在相同层次上,更高的学历也会是一一个人 显著的优势。

企业面试时,往往会因为学历高低而敲定最终的结果,你的学历更高，享受的待遇自然就更高,就好比剧院里有普通座和贵宾座,不同的等级观赏体验也不同。

从企业的角度来考虑也是一样的,作为一个领导,想要在短时间内深度评定-个人的能力是不现实的。

在表现相似的情况下,首先考虑的肯定是学历高的人,高学历好的院校也确实能提供更好的学习环境,而其本身的学习成绩好也说明做事能认真负责,有上进心。

在条件相似、零工作经验的情况下,学历也就自然而然成为了判断其能力高低的重要指标,而高素质、高学历的人才也能降低企业的后期培养成本。

尽管很多人对此愤愤不平,但现实就是如此,学历高的人尚且还需考察其能力,没有学历的人,凭什么说服人家你有能力?

学历其实从另- -个方面也展示了你的能力,因此,在还能提升学历的时候就努力将自己的学历提高,学历证书越多,也意味着你的机会越多。

试问若是你遇到了喜欢的工作岗位却因为它的门槛太高而受到限制,那是多么惋惜的事情,毕竟如果能在喜欢的岗位工作-辈子是非常不易的,要想如此,就要提高你的话语权,有了入场券,才能去和更优秀的人竞争。

二、能力决定你的去留

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1.关于能力的解释和理解

如果说学历是进入一个企业的门槛,那么能力就是检验你是否合格的标准， 若是你不合格,你就会被淘汰。

学历是你进入企业前的依靠,但绝不是你自命不凡的本金,在获得一份工作后,你的起点就确定了,接下来你能达到什么样的成就,完全取决于你自身的能力高低。我们可以把能力分成三部分:

-是专业知识，就是你所了解和学习到的理论化的东西,每个人对于专业知识的理解深度不一,广度也大不相同,学历高的人一般在这方面会有-定的优势。

第二个是技能,指的是工作中的动手操作,是我们将理论变成实践的能力;

第三部分也是最重要的部分,是品格，在工作过程中无意识流露出来的人的品格,比较意象化，可以是对工作完成的态度，也可以是和人交往过程中的情商高低。

往往领导看中的都是你的第三项能力,自律、勤奋这些品格可不是装装样子就能达成的。从这三个方面去考虑你的能力高低，也是你提升自己的关键。

2.所有的能力都是能被培养出来的

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当然，很少有人一踏入工作就有很高的能力,大多都是靠后天慢慢培养的, 学历的高低会决定一部分 你的能力高低,但不能等同于你的能力。

任何人都可以经过后天的努力,去改变过去不成熟的自己。

能力决定了你未来能走多远,而你的失败也不怪罪于你学历低,只能说明你不够努力,在职场中,不提高自己的能力就等于下降,那你就逃不过出局的命运。

无论是学历还是能力,都很重要,在职业道路上,两者相辅相成才能帮助你走得更稳更远,不论什么时候,提升都是有必要的,它们的区别只是作用给你的时间节点不同,学历提高门槛，能力拓宽道路,两者缺一不可。
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