为企业的员工缴纳社保和公积金是企业的法定义务,也是每一家负责任的企业愿意为员工承担的义务。同样,一家不为员工缴纳社保和公积金的公司也不会得到员工的尊重和爱戴。公司不管大小,能主动为员工规划工作保障,必定会换来员工相应的回报。法律上,不管企业负责人是有意还是无意不为员工缴纳社保和公积金,隐藏着巨大的法律风险。轻则重罚,重则令企业产生重大变故。
因此,社保和公积金的缴纳,对企业来说,需要重视起来!对于广大的中小企业,为了成本考虑,可能没有专职的人事专员,委托专业的人力资源公司代理,是一条比较可行的方案。
通过骏伯人力集团的代理,您可以轻松完成员工的社保和公积金缴纳事项,让企业和员工无后顾之忧,全心投入到工作中。如果您刚刚创业,面对员工的社保和公积金缴纳一筹莫展;如果您是一家中小企业老板,想节省开支;如果您不想为了几个员工而单独设立人事专员;如果您想把精力专注于核心业务,请联系我们,我们为您提供全面而周到的人事解决方案!为您节省大量时间和开支:
服务对象
1、公司刚成立,没有社保和公积金账户,没有人员熟悉流程;
2、外地驻南昌注册分公司、办事处等;
3、以前没缴纳过社保的企业,员工要求缴纳;
4、人数较少的企业,单独设立人力资源部不合算;
5、个体工商户(注册过);
6、有需求的企业客户;
我司简介:
骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
作为国内zui早从事第三方人力资源服务的专业机构,骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务,在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力,积累了丰富的HR外包实操经验,成为行业中的领先者。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁(劳务派遣)、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。
社保代理及咨询联系方式:
联系人:魏经理
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联系我时,请说是在南昌便民网看到的,谢谢!