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关于结构化面试这些你都知道吗？
1.把握眼神沟通技巧

面试中，回答问题并不仅仅是言语的交流，更多的是眼神之间的交流沟通。有的考官视角非常犀利，常抓住眼神的交流来判断考生处理问题的灵敏度与稳重感。面试过程中，慌乱犹豫的目光，不仅会让考官对你产生缺乏自信的判断，更会使得考官反感。所以，小伙伴们要主动与考官进行亲切有神的眼神交流，在重点照顾主考官的同时，还要对其他考官予以回应。但是考生也要注意适时适度性，不能让考官产生尴尬的感觉。　

2.巧妙运用体态语言

体态语言包括两个方面：一是面部表情，二是身体动作。丰富的面部表情，能带动倾听者的情感共鸣，这也是面试中与考官交流的很好的办法之一。面部表情可以随着自己所讲述的内容有所变化，切忌不可太过呆板，尤其是在讲述你自己的经历的时候，不要让考官感觉只是在背答案。身体动作在进入考场的瞬间就已经被所有考官所关注，基本的要求就是“站有站相，坐有坐相”，基本原则是：大方、得体。总之，对体态语言的适度把握、恰当运用，一方面可以与语言相辉映，增强说服力、感染力;另一方面可展现个人内心状况，流露个人的真情实感，为自己的面试增加记忆点。

3.展现坚定自信气场

坚定的自信，会对一个人的成功产生重要影响。考生要想取得面试的成功，就必须充分展现自己坚定的自信气场。考生要真正赢得考官的青睐，就必须用自信心来打动考官，否则，纵然才华横溢，也只能被无情淘汰。但要切忌自信过了头，结果变成自傲，给考官一种言过其实浮夸狂妄的感觉。要想正确把握“自信”与“自傲”之间的度，首先是正确看待自己，不妄自菲薄，其次是保持谦虚。

4.善于推举事例论证

俗话说“事实胜于雄辩”，事例论证将使你的观点更加雄辩有力，如果能恰当地引用一个生活中的实例，就可以起到事半功倍的效果。有工作经历的考生可以说自己在工作的过程中，曾经组织过的活动，一定要列举到活动组织的成功之处，活动在同事中产生的良好影响。而没有工作经历的小伙伴，可以说在学校社团组织过大学生的艺术比赛等等，最重要的是要谈到活动的举办是带来的效果以及在同学中的反响如何。
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